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人事主任 - 人事專區 | 2026-05-15 | 點閱數： 12
主旨： 有關公務人員退休撫卹基金管理局訂於 115 年 6 月 3 日下午辦理「公教個人專戶制自主投資線上宣導講習會（第 2 場）」一案，請轉知所屬相關同仁參加，請查照。 說明： 一、 依本府人事處案陳公務人員退休撫卹基金管理局（以下簡稱基管局） 115 年 5 月 13 日台管儲二字第 1152095087 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。 二、 公教人員個人專戶制（以下簡稱儲金制）業於 114 年 1 月 1 日開辦自主投資，基管局為推廣參加儲金制人員... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-15 | 點閱數： 11
主旨： 有關本府員工子女托嬰中心 115 年登記備取事宜，請轉知所屬同仁，請查照。 說明： 一、 查「桃園市政府員工子女托嬰中心設立計畫」第 12 點及第 14 點規定略以，於本府員工子女托嬰中心（以下簡稱托嬰中心）招生公告期間申請收托之兒童，因超過名額而未能入托者，應於抽籤後公告備取名單；另每年應重新受理備取登記，並辦理備取名單順序抽籤作業；備取及候補名單自辦理抽籤之當年度 8 月 1 日至次年度 7 月 31 日止有效。次查托嬰中心核定收托名額為 48 人，目前已滿額收托，尚有候補數名，無應辦理退托之... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 15
主旨： 檢送行政院人事行政總處修正之「天然災害停止上班及上課作業 Q&A」（ 115 年 5 月修訂版）及「天然災害停止上班及上課作業 Q&A （圖卡版）」（ 115 年 5 月）各 1 份，請查照。 說明： 一、 依行政院人事行政總處 115 年 5 月 5 日總處培字第 1153025707 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、 旨揭 Q&A 及圖卡版資料業同步置於該總處全球資訊網（路徑：政策與業務/培訓考用處/差勤獎懲），請多加利用。... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 15
■加強宣導職場霸凌防治:請大家彼此互相關心同仁，重視學校和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 (一) 公務人員保障法第 19 條~公務人員執行職務之安全應予保障。各機關對於公務人員之執行職務，應提供安全及衛生之防護措施；其有關辦法，由考試院會同行政院定之。 (二)公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條~各機關提供公務人員執行職務之安全及衛生防護措施，指各機 關對公務人員基於其身分與職務活動所可能引起之生命、身體及健康危害，應採取必要之預防及保護措施。 (三)什麼是「職場霸凌」？~不論是上對下、下對上或同事之間，都有可能發生。以持續、連續且積極的行為，透過言... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 16
★加強宣導性騷擾防治:  ◎性騷擾防治法，所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： ●以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 ●以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。 ◎性別平等工作法之性騷擾，係指受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 20
◆加強宣導~公務員勤休制度、公務員服勤實施辦法!! *加強宣導提醒同仁，本校正常上班時間為早上 7:40 至下午 15:40 下班。   ■ 一般教師，得不須簽到及簽退，仍請依規定時間正常上班下班。   ■ 兼行政教師，得不須簽到及簽退，仍請依規定時間正常上班下班。若有申請加班，請務必點下班簽退，才得以統計加班時數。   ■ 公務人員、工友、約用人員、聘僱人員等非教師之職員，不論是否有申請加班否，都必須簽到及簽退，並請依規定時間正常上班下班。    ■&... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 16
●加強宣導~桃園市政府 EAP 員工免費諮詢服務方案: 鼓勵全校同仁若有需求，請善加使用 EAP 服務資源及外部資源，如衛生福利部 1925 安心專線、青壯世代心理健康支持方案及衛生局社區心理衛生中心等多元求助選擇喔!!   ■「員工協助方案(Employee Assistance Programs ，簡稱 EAPs)」每個人的成長背景、生活環境和工作體認不同，對於壓力的反應也有所不同，當外在壓力超過個人的負荷範圍，將會直接反應在身體狀況上，容易出現高血壓、心臟病、失眠等疾病，而這些精神健康及生理方面的影響，不但會降低個人工作表現，對家庭氣氛、同事關係、人際相處也會產生不良的影... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-13 | 點閱數： 19
主旨： 轉知學校於辦理高級中等以下學校教師甄選、介聘或代理教師甄選時，有關身心障礙者之聘任資格，於現行教育人員任用條例相關規定修正前，應優先適用身心障礙者權利公約之規定，詳如說明，請查照。 說明： 一、 依據教育部國民及學前教育署 115 年 3 月 4 日臺教國署人字第 1156000440 號函辦理。 二、 查身心障礙者權利公約（下稱公約）第 27 條規定略以，身心障礙者享有與其他人平等之工作權利，禁止基於身心障礙者就各種就業形式有關... 觀看完整文章
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-12 | 點閱數： 18
主旨： 有關行政院人事行政總處函送修正之「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法 Q&A （ 115 年 5 月版）」1 份，請查照轉知並加強宣導。 說明： 一、 依本府人事處案陳行政院人事行政總處 115 年 5 月 4 日總處培字第 1150014924 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。 二、 旨揭 Q&A 業同步置於該總處全球資訊網（路徑：政策與業務－培訓考用處－差勤獎懲)，請多加利用。
人事主任 - 人事專區 | 2026-05-11 | 點閱數： 23
主旨： 轉知教育部國民及學前教育署（以下簡稱國教署） 115 學年度徵聘商借教師辦理高級中等以下學校國際教育交流與特殊教育相關業務案，請查照。 說明： 一、 依據國教署 115 年 5 月 6 日臺教國署原字第 1155701277 號函及「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則（以下簡稱商借原則）」辦理。 二、 國教署為辦理旨揭業務，擬於 115 學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援，工作內容及資格如下： ... 觀看完整文章
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